- Maren Amparo
- Leonie Antwerpen
- Franziska Bausch
- Frauke Berger
- Linda Brinkhaus
- Daniel Bruns
- Julia Bruns
- Pei-Yu Chang
- Anna Daubenspeck
- Annika Drees
- Sabina Elsner
- Lena Esser
- Fritz Fischer
- David Frank
- Christopher Ginders
- Sven Gravermann
- Fabian Grothus
- Nina Günther
- Lilla Hankiss
- Maris Hartmanis
- Jonas Hauss
- Lara Heine
- Charlotte Helm
- Jonathan Hoffboll
- Saskia Hübner
- Hetty Christina Hüllstrung
- Stefanie Jäger
- Robert Jaskolski
- Alvaro Jebsen
- Theresa Jenner
- Benedikt Kartenberg
- Ragna Kißling
- Silke Kreienmeier
- Lisa Kütemeier
- Thomas Lagemann
- Inga Marie Laumann
- Martin Maack
- Annika-Sophie Manche
- Sören-Patrick Mehrtens
- Andreas Metzner
- Florian Meusel
- Rebecca Meyendriesch
- Marie Mick
- Stefan Niesmann
- Yeliz Özbay
- Nele Olberg
- Sarai Packwitz
- Lisa Pawelzik
- Hans Penner
- Savina Petkova
- Laura Pier
- Sarah Plaumann
- Kira Pohl
- Silva Proffen
- Lisa
- Anna-Lena Renneke
- Marian Rick
- Anna Riepl-Bauer
- Yannick Römer
- Dirk Sandbaumhüter
- Jacqueline Scheffran
- Maria Schmidt
- Robin Schüttert
- Ronja Schweer
- Henning Schwegmann
- Simon Schwerhoff
- Greta Sennekamp
- Maximiliane Spieß
- Fabian Stock
- Jonathan Suhre
- Wiebke Weber
- Sandra Wissing
- Katrin Zimmermann
- Malte Zirbel
lean at work
Ein Corporate Design
Die Aufgabe bestand darin, der Unternehmensberatung „lean at work“, angefangen beim Logo, ein neues Erscheinungsbild zu geben. Nachdem ich mich grundsätzlich mit dem Thema lean-Management auseinander gesetzt hatte, folgte ein Workshop mit den Geschäftsführern. Aus diesem ergab sich dann ein persönliches Profil des Unternehmens, das ich als Grundlage für meine Gestaltung nutzen konnte.
Am Ende möchte ich ein stimmiges Gesamtkonzept erstellen, das die Persönlichkeit des Unternehmens passend wiederspiegelt.
Greta
Sennekamp
Bachelor Kommunikationsdesign